近期，以“打造全球创新创业生态之都”为主题的HICOOL2025全球创业者峰会在京举办。活动现场，香港科技大学副校长（研究及发展）郑光廷在“全球科技趋势与创新愿景”论坛上，以《从科研与教育源头构建全流程科技创业文化：香港科技大学的实践与进展》为主题，系统介绍香港科技大学（下称港科大）创业生态建设经验：以“五大核心优势”筑牢创新根基，为创业文化培育提供沃土;秉持“人才至上”理念，汇聚科研精英、技术能手与创业导师；兼顾基础探索与应用导向科研，搭配先进的研究设施及跨学科平台，形成“前沿设施支撑+跨域协作赋能”的科研创新体系，为技术突破奠定坚实基础。据悉，截至2025年7月，港科大拥有约1900家活跃新创公司，专利利用率达30%,此次港科大2个项目获HICOOL 2025全球创业大赛三等奖，并有14个科创项目集中参展并路演。

郑光廷还介绍了港科大支持人才创业和科技成果转化的相关举措。他表示，港科大为创新创业将持续通过系列措施支持人才创业及科技成果转化，并将带领更多创业项目与团队深化参与HICOOL合作。

新华网：港科大在鼓励优秀人才创业、支持初创企业发展方面有哪些核心举措？

郑光廷：香港科技大学自创校起就致力于支持创新创业，至今已有34年。围绕鼓励创新创业有如下举措：在创业教育方面，学校设立硕士、本科学位，同时还有各种式样的创业类课程，让学生从进校就对于创新创业有些概念。在创业竞赛方面，实践经验是启发创新创业的重要一环，港科大举办“百万奖金国际创业大赛”，至今已有超过1万家企业或团队参与赛事，在学校中营造出浓厚的创新创业氛围。在知识产权管理方面，硬科技企业的专利管理至关重要。学校在专利利用上给予极大投入，以保障高质量、高价值专利的快速申请，从而支持学生或教师用于创办企业。在企业合作方面，企业能够直观了解社会及市场的需求。港科大近期跟几家大型企业成立联合实验室，在早期科研阶段就将课题交给联合实验室，使学校的科研人才在从事相关课题研究中用科学方法解决实际问题。在资金投入方面，初创企业的技术成果在走出学校的2-4年间较难募集到社会资金。为此，港科大用自有资金支持初创企业发展，帮其渡过艰难阶段。在校友资源联动方面，港科大商学院开设工商管理相关课程（EMBA及MBA）。港科大校友和创业团队还成立了香港科技大学创业俱乐部，帮助有需求的创业人才来对接资源。

建校三十多年以来，学校汇聚资源对创新创业提供全力支持，帮助人才和企业壮大发展。

新华网：港科大如何平衡“基础研究的长期探索性”与“成果转化的短期实效性”？在学校的资源分配考核评价体系中有哪些设计？

郑光廷：大学是基础科研的主要阵地，这是我们的初心。要通过基础科研作出前沿技术成果，更好赋能科技与经济发展。但基础科研不能仅停留在技术，学校有义务把它推向社会。

我认为好奇心驱动的科研要适当保护，学校应营造氛围，使作基础科究的人有持久动力将技术成果推向社会，这并不能完全依赖学校顶层规划，还要依托文化、制度、奖励等引导教授和人才投入其中。

我很自豪港科大创始的先锋们通过早先的制度设计让作基础研究的人可以获得到重视。我们有很多成功的创业者，他们通过作出一流的科研成果也让学校得到重视，使学校在对支持创业的资源投入更加容易落地。总而言之，想让科研作向应用端、作到引领及卓越，学校定会全力倾注资源给予支持。